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Wo Innovation auf Zusammenarbeit trifft

Bei stelyrionavos gestalten wir die Zukunft der Finanzbranche durch echte Teamarbeit und innovative Denkansätze. Unser Arbeitsumfeld fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Sektor, der ständig neue Herausforderungen bietet. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine Gemeinschaft von Experten, die gemeinsam an wegweisenden Lösungen arbeiten.

Stimmen aus unserem Team

Erfahre aus erster Hand, wie sich die Arbeit bei stelyrionavos anfühlt und welche Möglichkeiten sich dir bieten

Portrait von Korbinian Weissenbacher

Korbinian Weissenbacher

Senior Finanzanalyst

Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich besonders. Wir haben ein offenes Bürokonzept, aber jeder respektiert die Arbeitszeiten der anderen. Was mich am meisten begeistert, ist die Art, wie komplexe Finanzprojekte hier angegangen werden – immer mit einem klaren Fokus auf Qualität und Genauigkeit. Unsere wöchentlichen Analysemeetings sind produktiv und jeder bringt seine Expertise ein.

Portrait von Tillmann Ferschke

Tillmann Ferschke

Teamleiter Finanzbuchhaltung

Bei stelyrionavos schätze ich besonders die Balance zwischen strukturiertem Arbeiten und kreativer Problemlösung. Unser Team arbeitet eng zusammen, ohne dass jemand über die Schulter schaut. Die Fortbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet – letztes Jahr konnte ich an drei verschiedenen Seminaren teilnehmen, die direkt meine tägliche Arbeit verbessert haben.

Unsere Arbeitskultur und Werte

stelyrionavos steht für eine Arbeitskultur, die auf gegenseitigem Respekt, kontinuierlichem Lernen und gemeinsamen Erfolg basiert. Unsere Werte prägen den Arbeitsalltag und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Einzelne entfalten kann.

Fachliche Exzellenz

Wir fördern höchste Standards in der Finanzanalyse und bieten regelmäßige Weiterbildungen zu aktuellen Marktentwicklungen und Analysemethoden.

Teamgeist

Unsere Projekte entstehen durch Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche. Jeder bringt seine Stärken ein und profitiert vom Wissen der Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es unseren Mitarbeitern, berufliche und private Verpflichtungen optimal zu vereinbaren.

Innovation fördern

Neue Ideen und moderne Ansätze in der Finanzbranche werden aktiv unterstützt. Wir investieren in Tools und Technologien, die unsere Arbeit verbessern.

94%
Mitarbeiter-zufriedenheit
3.2
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
28
Fortbildungstage pro Jahr
87%
Interne Aufstiegschancen

Diese Zahlen spiegeln unser Engagement für ein positives Arbeitsumfeld wider, in dem persönliche Entwicklung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen.